„Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“

Ihre Karriere beginnt hier!

Als dynamisch wachsendes Unternehmen, freuen wir uns immer über talentierte und motivierte Menschen, die mit uns wachsen und ihre Karriere weiterentwickeln möchten. Wir sind ein österreichischer Familienbetrieb in der Größenordnung der mittelständischen Unternehmen und sind durch unsere weltweiten Partner*innen stark international ausgerichtet und stellen diese Anforderungen auch an unser Team. Aus- und Weiterbildung stehen in unserem technologie-intensiven Unternehmen im Vordergrund, denn wir sehen unsere motivierten und zielstrebigen Mitarbeiter*innen als Partner, die den Grundstein unseres Erfolgs bilden. You’ve got the motivation? Join our team and let’s get challenged together!

„Mir gefällt, dass es bei AKRAS Flavours so viele Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt. Je nach Bedarf und Interesse werden wir zu internen oder externen Schulungen und Seminaren eingeladen – dadurch ergeben sich immer wieder Chancen zur Weiterentwicklung. Toll finde ich auch, dass das Team aus vielen unterschiedlichen Professionistinnen und Professionisten zusammengesetzt ist, die alle an einem Strang ziehen. Dass man immer wieder mit internationalen Unternehmen zu tun hat, macht die Arbeit noch spannender!“

Wir suchen

Technischer Einkäufer/in Industrie

Anforderungen:  Erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU, Projektmanagement), oder entsprechende längere Berufserfahrung, Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten, Kreativität und Durchhaltevermögen bei Informationsbeschaffung und Problemlösung,  selbstständiges Einteilen und Priorisieren der Aufgaben, sehr gute EDV-Kenntnisse, sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Aufgabenbereich: eigenständiges aktives Einkaufsmanagement von Verbrauchs- und Investitionsgütern, Facility & Wartungsmanagement (beinhaltet Gebäude, Maschinen & Anlagen), Angebotseinholung, Auswertungen Lieferantenverhandlungen und Vertragsgestaltung, Erneuerung und Wartung unserer technischen Anlagen, Abwicklung von Sonderprojekten, Mitarbeit bei Zertifizierungen (IFS, ISO)

Produktionsmitarbeiter/In

Anforderungen: Genaues Arbeiten an Waagen und Dosiereinrichtungen, Staplerschein, Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil

Aufgabenbereich: Herstellung von Aromen, Grundstoffen und Destillaten, Arbeitsvorbereitung (Rüsten der Rohstoffe, …), Bedienen von Produktionsmaschinen, Abfüllung von Produkten, Reinigungstätigkeiten

Reinigungskraft

Anforderungen: freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutschkenntnisse, genaue und saubere Arbeitsweise, flexible, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit

Aufgabenbereich: Allg. Reinigungstätigkeiten im Labor und Büro (Boden, WC, Staubwischen, …), Kochen der Fertigmenüs und Ausgabe an die Mitarbeiter, Reinigung von Küche und Speisesaal nach dem Mittagessen, Bewirtung unserer Kunden und Reinigung der Besprechungszimmer

Schichtleiter Produktion

Anforderungen: Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Staplerschein und abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil, Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil, gute PC-Kenntnisse (Umgang mit Scanner, PC, Steuerungen an Anlagen, …)

Aufgabenbereich: Herstellung von flüssigen und festen Aromastoffen (Aromen, Grundstoffen, …), Arbeitsvorbereitung (Einholen und rüsten von Rohstoffen, …), bedienen von Maschinen (Produktionsanlagen, Gebäudetechnik, Infrastruktur), Abfüllung von Produkten, Reinigungstätigkeiten

Back Office Sachbearbeiter/in

Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss, fließend Englisch in Wort und Schrift, Organisations- und Kommunikationsstärke, Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, mehrere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, gute EDV-Kenntnisse

Aufgabenbereich: BackOffice support der Verkaufsmitarbeiter, Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Erfassung und Bearbeitung von div. Dokumenten im ERP-System, Statistikauswertung, Organisation von administrativen Aufgaben

Area Sales Manager MENA

Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss, Abschluss oder praktische Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie ist von Vorteil, Solide Erfahrung im B2B-Vertrieb (vorzugsweise Lebensmittelzutaten oder Lebensmittelprodukte), Ausgezeichnete arabische Sprachkenntnisse, Organisatorische Fähigkeiten, Selbständiges Arbeiten

Aufgabenbereich: Aufbau von Handels- und Vertriebspartnern, Aufbau erfolgreicher Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, proaktive Produktpräsentationen bei Kunden und Partnern zu starten, Verhandlung mit Kunden über Geschäftsbedingungen, intensive Reisen zu Kunden und zu unserer Heimatbasis in Österreich, Erhöhung unseres Marktanteils in der Region